戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶頭執(zhí)行市國(guó)資委、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和黨組織的決定和決議；領(lǐng)導(dǎo)公司思想政治工作和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，支持職工代表大會(huì)工作。
　　第三十四條　公司黨委對(duì)以下屬于“三重一大”的事項(xiàng)履行前置研究程序，提出意見或建議：
　　（一）公司貫徹執(zhí)行黨的方針政策、國(guó)家法律規(guī)定和上級(jí)決定的重大舉措；
　?。ǘ┕景l(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針的制訂和調(diào)整；
　?。ㄈ┕举Y產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運(yùn)作、大額投資和大額資金調(diào)度等重大事項(xiàng)；
　?。ㄋ模┕靖闹啤⒑喜?、分立、解散或者變更公司形式以及內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整、下屬分子公司的設(shè)立和撤銷等事項(xiàng)；
　?。ㄎ澹┕靖咧袑咏?jīng)營(yíng)管理人員的選聘、考核、薪酬、管理和監(jiān)督；
　　（六）涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)；
　　（七）公司在重大安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境保護(hù)等涉及企業(yè)社會(huì)責(zé)任等方面采取的重要措施；
　?。ò耍┬枰军h委研究的其他重要事項(xiàng)。
　　第三十五條　公司黨委要堅(jiān)持和完善民主集中制，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委會(huì)議事規(guī)則，做到充分民主、有效集中。就公司重大事項(xiàng)進(jìn)行前置研究時(shí)，應(yīng)做好會(huì)議記錄，與會(huì)黨委委員應(yīng)審閱會(huì)議記錄并簽名。
　　第三十六條　公司黨委在收到董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)提請(qǐng)事前研究的重大議題后10日內(nèi)，須召開黨委會(huì)予以研究并出具意見，無(wú)特殊原因，不得推遲。
　　第三十七條　公司黨委與監(jiān)事會(huì)協(xié)同，對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集等重點(diǎn)部門和崗位予以重點(diǎn)監(jiān)督，監(jiān)督事項(xiàng)包括但不限于公司黨委委員和高中層管理人員在重大決策、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品銷售、物資采購(gòu)、工程招標(biāo)、企業(yè)重組改制、產(chǎn)權(quán)變更與交易等方面的行權(quán)履職情況。
　　第三十八條　公司黨委對(duì)公司權(quán)限范圍內(nèi)的選人用人工作，發(fā)揮確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選的把關(guān)作用。
　　第三十九條　公司黨委應(yīng)積極支持和協(xié)助監(jiān)事會(huì)依法行使監(jiān)督職能。
　　第四十條　公司黨委要合理設(shè)置黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)。公司黨務(wù)專兼職人員的總量為不低于職工總數(shù)的1%，至少1名。黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按不低于公司年度工資總額1%的比例納入年度財(cái)務(wù)預(yù)算。公司黨委履行職責(zé)時(shí)所發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用按照相關(guān)規(guī)定，由公司承擔(dān)。
　　第四十一條　公司各部門有義務(wù)協(xié)助公司黨委的工作。

第六章　經(jīng)理層

　　第四十二條　公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)和管理。公司經(jīng)理班子成員納入市管干部序列，由市委按干部任免程序和《公司法》的規(guī)定予以任免。公司班子成員設(shè)定為7人，其中設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理3人，總會(huì)計(jì)師1人，總工程師1人，紀(jì)檢書記1人。
　　第四十三條　總經(jīng)理職權(quán)
　　一、組織實(shí)施公司黨委和董事會(huì)的決議和決定，并將實(shí)施情況向黨委和董事會(huì)作出報(bào)告；
　　二、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作；
　　三、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
　　四、負(fù)責(zé)提出公司的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，紅利分配和彌補(bǔ)虧損方案；
　　五、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
　　六、擬訂公司的基本管理制度；
　　七、制定公司的具體規(guī)章；
　　八、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
　　九、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
　　十、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
　　第四十四條　總經(jīng)理的義務(wù)
　　一、保證公司黨委和董事會(huì)決議的貫徹實(shí)施，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的完整和保值增值；
　　二、保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成，維護(hù)出資人的權(quán)益；
　　三、公司規(guī)定的其他義務(wù)。
　　第四十五條　總經(jīng)理在任期內(nèi)無(wú)重大失誤和嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，董事會(huì)不得無(wú)故提請(qǐng)市委解除其職務(wù)?？偨?jīng)理有權(quán)拒絕非經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的任何人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司的干預(yù)。
　　第四十六條　公司董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員應(yīng)遵守公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。
　　董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)承擔(dān)行政、經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

第七章　財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)及利潤(rùn)分配

　　第四十七條　公司按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)建立本公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。
　　第四十八條　公司會(huì)計(jì)年度采用公歷制，自公歷年度一月一日至十二月三十一日。
　　第四十九條　公司的一切憑證、賬簿、報(bào)表用漢語(yǔ)書寫，以人民幣為記帳本位幣。
　　第五十條　公司在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，向市國(guó)資委出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)報(bào)告，其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表：
　　一、資產(chǎn)負(fù)債表
　　二、損益表
　　三、現(xiàn)金流量表
　　四、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書
　　五、利潤(rùn)分配表
　　第五十一條　公司按照國(guó)家法律、法規(guī)，按時(shí)繳納稅費(fèi)，接受國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)的檢查和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)監(jiān)督。
　　第五十二條　公司除法定的會(huì)計(jì)賬冊(cè)外，不得另立會(huì)計(jì)賬冊(cè)。
　　對(duì)公司資產(chǎn)不得以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。
　　第五十三條　公司稅后利潤(rùn)處置順序：
　　一、歸還到期投資貸款和公司債券本息；
　　二、彌補(bǔ)上一年度虧損；
　　三、提取法定公積金10％(累計(jì)超過(guò)公司注冊(cè)資本的50％可不再提取)；
　　四、向投資者分配利潤(rùn)。
　　第五十四條　公司的公積金用途限于下列各項(xiàng)：
　　一、彌補(bǔ)公司的虧損；
　　二、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；
　　三、轉(zhuǎn)增公司資本。
　　公司法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25％。

第八章　勞動(dòng)人事、工資分配

　　第五十五條　公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，維護(hù)公司勞動(dòng)者的權(quán)益，公司按照國(guó)家法定假日休假，公司與職工因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生糾紛，按勞動(dòng)爭(zhēng)議法規(guī)處理。
　　第五十六條　公司勞動(dòng)人事和用工制度實(shí)行聘用勞動(dòng)合同制，試用期三個(gè)月。除納入市管干部序列外的公司其他人員由公司按聘用合同制管理規(guī)定進(jìn)行聘用，簽訂勞動(dòng)合同。職工按勞動(dòng)合同規(guī)定，享受權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。公司有權(quán)決定招聘和辭退職工，有權(quán)對(duì)違紀(jì)職工和不合格職工按規(guī)定進(jìn)行處理。
　　第五十七條　公司按照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)職工退休養(yǎng)老金、　　失業(yè)保險(xiǎn)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌等職工應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
　　公司職工有辭職自由，但必須依法在辭職前三十天提出書面申請(qǐng)，以公司總經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)后履行有關(guān)手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職而造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，必須依法賠償。

第九章　公司合并、分立、增資、減資

　　第五十八條　公司合并、分立方案由董事會(huì)擬定，經(jīng)市國(guó)資委審核后，報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)。
　　第五十九條　公司合并可以采取新設(shè)合并或吸收合并兩種形式。
　　公司合并，應(yīng)當(dāng)合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)、債務(wù)應(yīng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)立的公司承續(xù)。
　　第六十條　公司分立，其財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)作相應(yīng)的分割。公司分立前的債權(quán)債務(wù)由分立后的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，公司在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成書面協(xié)議另有約定的除外。
　　第六十一條　公司合并、分立或減少注冊(cè)資本時(shí)，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。
　　公司應(yīng)當(dāng)自做出合并、分立、減少注冊(cè)資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上進(jìn)行公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)擔(dān)保。公司減資后的注冊(cè)資本不得低于法定的低限額。
　　第六十二條　公司合并或者分立，登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記；公司解散的，應(yīng)當(dāng)依法辦理公司注銷登記；設(shè)立新公司的，應(yīng)當(dāng)依法辦理公司設(shè)立登記。
　　公司增加或減少注冊(cè)資本，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

第十章　公司破產(chǎn)、解散和清算

　　第六十三條　公司有《公司法》第181條規(guī)定情形之一解散。
　　第六十四條　公司解散時(shí)，應(yīng)當(dāng)自公司作出解散決議之日起十五時(shí)內(nèi)成立清算組，清算組成員由市國(guó)資委確定后報(bào)市政府批準(zhǔn)。逾期未成立清算組的，債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員成立清算組進(jìn)行清算。公司因各種原因被依法宣告破產(chǎn)的，由人民法院依照有關(guān)法律法規(guī)，組織成立清算組，對(duì)公司進(jìn)行破產(chǎn)清算。
　　第六十五條　清算組在清算財(cái)產(chǎn)期間行使下列職權(quán)：
　　一、清理公司財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；
　　二、通知、公告?zhèn)鶛?quán)人；
　　三、處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)業(yè)務(wù)；
　　四、清繳所欠稅款；
　　五、清理債權(quán)、債務(wù)；
　　六、處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)；
　　七、代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。
　　第六十六條　清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)其債權(quán)，應(yīng)說(shuō)明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明資料，清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。在申報(bào)債權(quán)期間，清算組不得對(duì)債權(quán)人進(jìn)行清償。
　　第六十七條　清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)有關(guān)主管機(jī)關(guān)或人民法院確認(rèn)。
　　第六十八條　公司財(cái)產(chǎn)優(yōu)先撥付清算費(fèi)用后，按下列順序進(jìn)行清償：
　　一、所欠公司職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、法定補(bǔ)償金；
　　二、繳納所欠稅款；
　　三、清償公司債務(wù)。
　　清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
　　第六十九條　公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)市政府確認(rèn)，依法申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。

第十一章　章程修改

　　第七十條　公司可根據(jù)需要擬訂公司章程修改方案，報(bào)市國(guó)資委批準(zhǔn)。

第十二章　附則

　　第七十一條　本章程若與國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定有抵觸之處，依照法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第七十二條　本章程經(jīng)市國(guó)資委批準(zhǔn)后，報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。
　　第七十三條　本章程由市國(guó)資委和公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
　　第七十四條　本章程公司法定代表人簽字后生效。